Durante el mes de noviembre la Municipalidad de San José, se encuentra desarrollando el concurso para el pase a planta permanente de los agentes municipales contratados. La convocatoria reviste un total de 77 concursantes que participarán para 16 puestos en Tareas Generales y 6 lugares para tareas Administrativos. En el marco del concurso se realizaron dos cursos de capacitación con asistencia obligatoria y con puntaje, uno sobre el estatuto municipal (Derechos y Obligaciones) que estuvo a cargo de dos delegados gremiales de ATE y otro sobre Atención al Público, dictado por la Docente y Coordinadora de Recursos Humanos del municipio, Norma Domínguez, quien manifestó: “verdaderamente junto a los sindicatos celebramos esta iniciativa de la Intendente, Irma Monjo junto al ejecutivo, ya que ofrece la misma posibilidad para todos los empleados municipales de participar en el sistema de concursos para mejor su situación laboral y calidad de la vida” . Cabe mencionar que los postulantes presentaron las documentaciones correspondientes, cumpliendo con los requisitos y evaluaciones solicitadas.