“Logramos un acuerdo amplio que nos permite continuar un sendero de recuperación salarial, de reparación de derechos postergados y de mejoras sustantivas en las condiciones laborales de los y las trabajadoras del Municipio de San José”, destacó el Intendente Gustavo Bastian luego de la firma con los sindicatos.

El acuerdo paritario contempla:
Aumento de todas las categorías del 10% aplicable en el mes de agosto del 2021
Aumento de todas las categorías del 5% aplicable en el mes de noviembre, sobre las remuneraciones de julio del 2021
Aumento de todas las categorías del 5% aplicable en el mes de enero 2022, sobre las remuneraciones de julio 2021
Reconocer a partir del mes de agosto, para el personal contratado y funcionarios adicionales por niveles de educación
Otorgar a personal contratado una licencia ordinaria por descanso anual

“Es importante remarcar que en este contexto de pandemia hemos otorgado un incremento salarial total del 44%”, agregó el Intendente.